Rekruttering af ingeniører og teknikkere
Holmgaard SpecialistRekruttering har omfattende erfaring med rekruttering af ingeniører og teknikere til krævende og specialiserede stillinger. Vi forstår, at de rette tekniske kompetencer kan være afgørende for en virksomheds succes, og derfor arbejder vi målrettet på at finde kandidater, som ikke blot har den nødvendige tekniske viden, men også evnen til at arbejde innovativt og effektivt i komplekse projekter. Vi har hjulpet virksomheder inden for en bred vifte af tekniske og ingeniørmæssige områder, og vores dybdegående brancheindsigt sikrer, at vi finder præcis den specialist, der passer til jeres behov. Lad os tage en uforpligtende snak om, hvordan vi kan hjælpe jer med at finde jeres næste nøgleperson inden for teknik og ingeniørfaget
Hvorfor bruge headhunting og ikke bare annoncering:
– Fordi 75 % ikke er aktivt jobsøgende
Vidste du, at 75 % af de højst kvalificerede ingeniører og teknikkere ikke er aktivt jobsøgende? Enhver rekruttering af en ingeniør og teknikker kræver derfor et stort netværk og en grundig headhunting for at opnå de bedste resultater. Med vores mange års erfaring og store netværk inden for rekruttering af ingeniører og teknikkere, har vi adgang til at kontakte de bedst kvalificerede kandidater til din virksomhed – også de kandidater, som ikke er aktivt jobsøgende.
Sådan kontakter vi din nye ingeniør og teknikker
Når du skal bruge en ny ingeniør eller teknikker, tilbyder Holmgaard | SpecialistRekruttering at stå for rekrutteringen. Vores rekrutteringsproces indeholder bl.a. følgende punkter:
- En grundig behovsafdækning/analyse af, hvem I som virksomhed er, jeres kultur og hvilken profil I har brug for
- Rekruttering og Headhunting efter potentielle kandidater
- Dybdeinterview af potentielle kandidater
- Indhentning af referencer og personlighedstest
- En struktureret opfølgning og hjælp til onboarding
Du vil hurtigt opdage at vi arbejder med stor grundighed, diplomati og vedholdenhed, når vi rekrutterer og headhunter jeres nye ingeniør og teknikker. Det betyder også, at vi kontakter vores kandidater diskret og høfligt. Samtidig lægger vi stor vægt på at hjælpe din nye medarbejder godt fra start i din virksomhed.
Hvorfor Holmgaard SpecialistRekruttering
– Fordi det ikke behøver koste en formue
Vi er fleksible, når det kommer til at finde den rette løsning for dig og din virksomhed. Vi sammensætter rekrutteringsløsningen ud fra din virksomheds budget og behov. Uanset om du er til den korte, men effektive, rekrutteringsproces, eller en rekrutteringsløsning, som giver os tid til at arbejde mere dybdegående, så finder vi en løsning – til en fast, men attraktiv pris.
Lad os starte dialogen med et online møde – vi er klar til at hjælpe med den rigtige løsning.
Hvordan differentierer vi os ?
- 90 % af vores kunder har handlet hos os mere end en gang
- De fleste af vores opgaver bliver løst inden for 7-8 uger
- Vores netværk er betydeligt og går ud over de danske grænser
- Solid forretningsforståelse som sikrer en professionel tilgang og det rigtige match mellem virksomhed og kandidat
- Samme konsulent følger opgaven hele vejen fra start til slut og hjælper med onboarding
- Du får sparring med afsæt i vores store erhvervserfaring
- Mere end 15 år erfaring og mange hundrede rekrutteringer med unik træfsikkerhed
- Vi har fokus på og hjælper aktivt med optimal onboarding
- Opretholder en professionel diskurs, herunder ”employer branding”
- Vi er måske Danmarks grundigste rekrutterings, headhunting- og rådgivningsvirksomhed
- Hos os kan du vælge at få en fast pris på konkret opgave, eller en attraktiv rammeaftale til det større behov.
Sociale profiler
